9,3% seulement des jeunes diplômés créent leur entreprise ou rejoignent une startup.
Explication :
Les jeunes diplômés préfèrent acquérir de l'expérience en entreprise en tant que salarié. Ce n'est qu'au bout de quelques années que certains d'entre eux se tourneront vers l'entrepreneuriat. Pour revenir pour une partie d'entre eux, ensuite, dans le salariat.
Entre temps, ils auront découvert le risque et l'échec. Et le droit à l'erreur. Qui sont des qualités qui manquaient aux managers français.
Source : Livre "Manager : libérez, délivrez ... surveillez" écrit par des consultants de PcW (Editions du Cherche midi)
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